Aleksandra Nowak, Autor w serwisie Sagitum

Jubileusz 5-lecia Sagitum

 

Jeśli nie potrafisz wykorzystać minuty, to zmarnujesz i godzinę, i cały dzień, i całe życie!

Od tych słów w ostatni czwartek (22 bm.) w rzeszowskim Ave Teatr rozpoczęliśmy uroczyste świętowanie jubileuszu Sagitum.

 

A programowanie naszej historii zaczęliśmy dokładnie 5 lat temu…
Wtedy pojawiły się plany rozwoju nowoczesnej firmy z kadrą specjalistów z branży IT. Założenia szybko zamieniły się w ambitne działania i dzięki temu dzisiaj wspólnie z naszymi Partnerami, Klientami, Przyjaciółmi i Pracownikami mogliśmy świętować okrągły jubileusz Sagitum.

Na zaproszonych gości czekał wieczór pełen wrażeń. Oficjalną część spotkania rozpoczął prowadzący Szymon Taranda, który przedstawił uczestnikom ideę naszych urodzin – i jak sam przyznał, program wydarzenia „odchodził od rutyny świętowania jubileuszy”.

Nie chwaliliśmy się naszymi osiągnięciami, wynikami, sukcesami tylko nawiązanymi relacjami z Partnerami i Klientami, bo to one są dla nas najważniejsze. Każdą firmę z osobna zaprezentowaliśmy ze sceny, po to, aby zgromadzeni uczestnicy mogli lepiej się poznać i porozmawiać w trakcie bankietu.

 

Potrafimy zarządzać relacjami. Słuchamy się nawzajem, a tym samym umiemy zobaczyć w sobie nie tylko biznesowego partnera, ale po prostu drugiego człowieka. Cieszę się, że przez te 5 lat mogłem uczestniczyć w budowaniu Sagitum. Od początku wraz z członkami Zarządu, Partnerami, Klientami i Pracownikami rozwijamy sukces naszej firmy, bo to ludzie stanowią rdzeń wszystkich działań, które tworzą ten biznes. I widzę, że takie podejście ma sens, bo dzięki temu możemy być tu dzisiaj wszyscy razem. Dlatego życzę sobie i Państwu, abyśmy mogli ponownie spotkać się podczas kolejnych okrągłych jubileuszy naszej firmymówił podczas wydarzenia Piotr Kaczmarczyk, Prezes Sagitum.

 

W trakcie spotkania nie zapomnieliśmy o naszych pracownikach – oklaskiwaliśmy 10 wyróżnionych, którzy otrzymali jubileuszowe statuetki. To wszystko po to, aby docenić ich pracę i zaangażowanie w budowanie zgranego Zespołu #SagitumTeam oraz sukcesu firmy.

Po części oficjalnej przyszedł czas na kulturalną rozrywkę. Na zaproszonych gości czekał spektakl komediowy „Kobieta na zamówienie”, a w rolach głównych wystąpili: Beata Zarembianka, Jacek Kawalec oraz Dariusz Niebudek. Było zabawnie i urodzinowo. Wieczór dopełnił film z życzeniami od pracowników dla Sagitum.Na koniec zaprosiliśmy naszych wyjątkowych gości na bankiet – był tort, toast i rozmowy, dzięki którym mogliśmy budować i zacieśniać #relacje.

To był dla nas wyjątkowy wieczór. Doceniamy ten czas za to, że po raz kolejny mogliśmy się spotkać i powspominać wspólne historie.

 

Zarządzanie zasobami ludzkimi z wykorzystaniem rozwiązania Comarch HRM

Z artykułu dowiesz się, m.in.:

  • Jakie są główne funkcjonalności rozwiązania Comarch HRM,
  • Jakimi obszarami można zarządzać z wykorzystaniem Comarch HRM,
  • Dlaczego warto wybrać to rozwiązanie?

Comarch HRM to aplikacja pozwalająca na zarządzanie zasobami ludzkimi w dowolnej firmie niezależnie od branży. Rozwiązanie kierowane jest do osób, które chcą usprawnić organizację pracy związanej z obszarem HR. Narzędzie to umożliwia sprawne zarządzanie planem pracy, w tym urlopami, nieobecnościami, pracą zdalną i delegacjami.

Rozwiązanie kierowane jest do osób, które chcą usprawnić organizację pracy związanej z obszarem HR.

Wdrożenie aplikacji Comarch HRM zapewnia korzyści również dla pracowników – dzięki niej mają stały dostęp do swojego grafiku pracy i harmonogramu szkoleń, mogą samodzielnie składać wnioski i otrzymywać ich szybką akceptację.

Aplikacja Comarch HRM podzielona została na kilka modułów takich jak:

  1. Dashboard główny
  2. Pracownicy
  3. Plan pracy
  4. Czas pracy
  5. RCP
  6. Urlopy
  7. Delegacje
  8. Szkolenia
  9. Ocena pracownika
  10. Rekrutacja
  11. Intranet

Dashboard główny

W dashboardzie głównym użytkownicy mają podgląd do podstawowych informacji. Pracownikowi posiadającemu uprawnienie do edycji lub podglądu urlopu na stronie wyświetla się limit urlopu wypoczynkowego na dany rok. Limit widoczny jest w formie graficznej prezentującej ilość dni i godzin (poza urlopem na żądanie) pozostałych do wykorzystania, wykorzystanych oraz oczekujących na zatwierdzenie przez przełożonego.

Kalendarz

Kalendarz użytkownika składa się z dwóch części: widoku tygodniowego i widoku miesięcznego. Część pierwsza to widok tygodnia (domyślnie bieżący z możliwością zmiany). Użytkownik może z tego poziomu sprawdzić swój plan pracy na poszczególne dni oraz zweryfikować swoje zaplanowane/zatwierdzone nieobecnościdelegacjeszkolenia czy pracę wykonywaną zdalnie.

Wybierając na kalendarzu tygodniowym w godziny z planu pracy użytkownik zostanie przeniesiony na formularz dnia w planie pracy. Jeżeli w danym dniu wprowadzonych jest więcej niż jedna nieobecność, szkolenie lub delegacja to pracownik otrzymuje odpowiedni komunikat z wyborem pozycji, którą chce wyświetlić.

Rodzaje zdarzeń na kalendarzu oznaczone są kolorystycznie:

  • Kolor niebieski – szkolenie
  • Kolor fioletowy – nieobecność
  • Kolor bordowy – delegacja
  • Kolor lawendowy – praca zdalna

Planowanie nieobecności

Bezpośrednio na stronie startowej istnieje również możliwość zaplanowania nieobecności, szkolenia, pracy zdalnej, delegacji lub oceny pracownika bez wchodzenia w poszczególne zakładki aplikacji. Po kliknięciu w przycisk „Zaplanuj” pojawia się sekcja z pozycjami do wyboru. Widoczność danej pozycji zależna jest od posiadanych uprawnień (użytkownik musi posiadać uprawnienie Edycja dla siebie i/lub podwładnych).

Kliknięcie w dany przycisk spowoduje otwarcie odpowiedniego formularza. Przykładowo, jeżeli użytkownik kliknie w Nieobecność to podniesie się formularz dodania nieobecności, gdzie w zależności od uprawnień będzie mógł wskazać osobę, dla której ją wprowadza, okres jej trwania, rodzaj oraz uzupełnić uwagi.

Moje dane

Widoczność modułu Moje dane uzależniona jest od przypisanego uprawnienia dla danego pracownika. Moduł Moje dane podzielony jest na kilka zakładek:

  • Dane kontaktowe
  • Adresy
  • Dane etatowe
  • PPK
  • Ocena
  • Szkolenia
  • Inne

Plan pracy – kalendarz

Moduł Plan pracy jest jedną z głównych funkcjonalności rozwiązania Comarch HRM. Plan pracy pozwala na układanie harmonogramu pracy w poszczególnych dniach miesiąca. W zależności od posiadanych uprawnień, zalogowany użytkownik może edytować i planować pracę sobie lub swoim podwładnym.

Plan pracy pozwala na układanie harmonogramu pracy w poszczególnych dniach miesiąca.

W planie pracy możliwych jest do wyboru kilka widoków:

  • Pracownik
  • Centrum – miesiąc (dostępny na desktopach)
  • Centrum – tydzień
  • Centrum – tydzień roboczy
  • Centrum – dzień

Delegacje

Delegacje to kolejna z głównych funkcjonalności rozwiązania Comarch HRM. Moduł ten pozwala na odnotowanie i zatwierdzenie delegacji krajowych oraz zagranicznych.

Z tego miejsca zalogowany użytkownik może dodać delegację krajową lub zagraniczną dla siebie lub podwładnych pracowników. Dostęp do modułu delegacji jest uzależniony od nadanych wcześniej uprawnień.

Moduł ten pozwala na odnotowanie i zatwierdzenie delegacji krajowych oraz zagranicznych.

Pracownik może wprowadzić swoją delegację, która otrzyma status Bufor – Oczekuje na akceptację. Następnie przełożony pracownika będzie mógł zatwierdzić delegację, otrzyma ona wówczas status Zaakceptowane polecenie wyjazdu. Informacja o zaplanowaniu delegacji oraz o jej zatwierdzeniu lub usunięciu może być wysłana e-mailem zarówno do pracownika jak i do przełożonego.

Webcon Day 2022 – największa w Polsce konferencja poświęcona cyfrowej transformacji

Już 26 października w Krakowie odbędzie się ósma edycja wydarzenia dla osób zainteresowanych tematyką digitalizacji i zarządzania procesami biznesowymi – Webcon Day 2022.

 

Nasz Partner WEBCON, największy polski producent oprogramowania low-code, organizuje konferencje, podczas której uczestnicy będą mogli wymienić się doświadczeniem, pomysłami i inspiracjami w gronie 500 praktyków z obszaru digitalizacji z całej Europy.

W trakcie konferencji poświęconej cyfrowej transformacji, będziesz miał okazję wysłuchać 7 wystąpień case study liderów branż – Grupa Azoty S.A., Polpharma, Wyborowa Pernod Ricard, Raben Group, x-kom, PwC.

 

Złoty rydwan Sagitum

Praktycy #SagitumTeam potrafią robić rzeczy niemożliwe. I nie ma w tym żadnej magii, ponieważ często mówimy o tym, że w naszej codziennej pracy korzystamy z wieloletniego doświadczenia i wiedzy specjalistów, a to pozwala nam trafnie doradzać w zakresie rozwiązań IT i skutecznie wdrażać systemy informatyczne do efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem u naszych klientów.

 

Nasz sprawnie działający Zespół potrafi się wzajemnie wspierać, motywować i kreatywnie rozwijać. A za ciężką pracę, wynagradzać.

 

Historia złotego rydwanu w Sagitum

Jako dział workflow zarządzamy i rozwijamy systemem WEBCON BPS nie tylko w firmach naszych klientów, ale również w Sagitum. Platforma #lowcode zapewnia nam elektroniczny obieg dokumentów, pozwala digitalizować i automatyzować procesy biznesowe, a dzięki jej rozbudowanym funkcjonalnościom, możemy również w łatwy sposób wdrażać nowych pracowników w ich obowiązki. I właśnie z zadaniem rozwijania procesów onboardingu zgłosiły się do nas Anna Sroka oraz Małgorzata Jachna, które zajmują się między innymi wprowadzaniem do naszego zespołu SagitumTeam kolejnych specjalistówrelacjonuje Artur Hordyn, dyrektor działu workflow.

 

Wdrożenie elektronicznego obiegu onboardingu dla nowych pracowników w WEBCON BPS pozwala zautomatyzować procesy związane z przygotowaniem miejsca pracy, udzieleniem dostępu do systemów oraz przeprowadzeniem potrzebnych szkoleń.

 

 Zadeklarowałem, że nasz zespół wdrożeniowy podejmie się tego wyzwania, a przy tym żartowałem, że za dobrze wykonaną pracę, należy nam się odpowiednia nagroda. Od słowa do słowa, pojawiały się następne abstrakcyjne pomysły, w tym procesja na złotym rydwanie wokół budynku firmy. Po kilku dniach, od tej rozmowy, ku mojemu zdziwieniu, dziewczyny udowodniły, że w Sagitum nie ma rzeczy niemożliwych i powitały mnie i mój Zespół trochę mniejszym, ale za to własnoręcznie wykonanym złotym rydwanem. Ależ to była super niespodziankadocenia kreatywność Artur Hordyn.

 

Po tak nietypowej nagrodzie nasz dział workflow poczuł się zmotywowany do działania.

Analiza danych biznesowych z wykorzystaniem narzędzia Comarch BI Point

Z artykułu dowiesz się, m.in.:

  • Jakie są główne funkcjonalności rozwiązania Comarch BI Point
  • Jakie korzyści dla przedsiębiorstwa niesie ze sobą korzystanie z rozwiązań analitycznych?

Rozwiązanie Comarch BI Point to narzędzie klasy Business Intelligence, które pozwala na na przygotowanie raportów oraz analiz w oparciu o dane pochodzące z różnych źródeł.

W ramach tego narzędzia przedsiębiorstwo ma możliwość gromadzenia danych z różnych obszarów swojej firmy w jednym miejscu. Wieloźródłowość rozwiązania to jedna z podstawowych zalet Comarch BI Point. Kolejną zaletą o jakiej należy wspomnieć jest przystępna wizualizacja danych, na podstawie której kadra zarządzająca może podejmować kluczowe decyzje.

W ramach narzędzia Comarch BI Point przedsiębiorstwo ma możliwość gromadzenia danych z różnych obszarów firmy w jednym miejscu.

Szybki dostęp do informacji

Nawet największe zbiory danych przetworzone i zwizualizowane w nieodpowiedni sposób nie pozwolą na szybkie i precyzyjne podejmowanie decyzji. Comarch BI Point to narzędzie, które nie wymaga zaawansowanej wiedzy programistycznej od końcowych użytkowników, co pozwala na intuicyjne tworzenie dedykowanych raportów i dashboardów. Podobnie jak inne rozwiązania producenta Comarch narzędzie Comarch BI Point działa w oparciu o mechanizm drag & drop.

 

 

Wizualizacja danych

Do zasadniczych cech rozwiązania Comarch BI Point należy przystępna wizualizacja danych biznesowych. Dane biznesowe mogą być wizualizowane z wykorzystaniem:

  • wykresów,
  • tabel,
  • wskaźników,
  • map,
  • własnych schematów,
  • obrazów.

Użytkownik dodatkowo ma możliwość dostosowania powyższych form wizualizacji danych poprzez wybór różnych typów wykresów, wizualizacji kolorystycznej czy formatów.

 

 

Sortowanie i filtrowanie danych

Zaawansowane filtry pozwalają na elastyczną pracę z danymi, a także dostosowanie zakresu wyświetlanych informacji biznesowych poszczególnym użytkownikom.

 

 

Różne typy i wieloźródłowość danych

Na potrzeby tworzenia analiz opierających się na większej liczbie źródeł danych została stworzona opcja wieloźródłowości. Wieloźródłowość umożliwia przygotowanie modelu danych z różnych źródeł takich jak:

  • SQL,
  • CSV/EXCEL,
  • OLAP,
  • BIGDATA,
  • ODBC.

Oprócz tego narzędzie daje możliwość łączenia danych z kilku źródeł, po to aby model zasilany informacjami z kilku miejsc mógł zwiększać perspektywę raportowania. Funkcjonalność wieloźródłowości znajduje zastosowanie głównie w przedsiębiorstwach o strukturze wielofirmowej, gdzie poszczególne firmy są ze sobą powiązane.

Funkcjonalność wieloźródłowości znajduje zastosowanie głównie w przedsiębiorstwach o strukturze wielofirmowej, gdzie poszczególne firmy są ze sobą powiązane.

Wieloźródłowość pozwala w łatwy sposób stworzyć analizy dotyczące danych z różnych obszarów np. z obszaru sprzedaży wielu podmiotów, jak również tworzyć analizy dla każdego podmiotu osobno.

 

Możliwości Comarch BI Point w ramach wieloźródłowości:

  • Definiowanie połączeń do różnego typu źródeł danych (bazy danych, OLAP, csv/xls, Big Data)
  • Łączenie i modelowanie danych pochodzących z różnych obszarów lub też zupełnie zewnętrznych źródeł danych
  • Kreowanie przebiegu procesu łączenia, budowy modelu danych, tworzenia miar wyliczanych, hierarchii czasowych i innych
  • Tworzenie harmonogramów przetwarzania pobieranie danych z bazy/ftp o określonych porach, odciążenie systemów źródłowych

 

 

Raporty standardowe i niestandardowe

W ramach rozwiązania Comarch BI Point dostępnych jest kilkadziesiąt standardowych raportów z różnych obszarów. Jednym z obszarów w ramach którego dostępne są standardowe raporty jest sprzedaż. W ramach tego obszaru dostępnych jest kilkanaście standardowych raportów, poniżej kilka z nich:

  1. Trend sprzedaży miesięcznie
  2. Trend Sprzedaży kwartalnie
  3. Trend sprzedaży miesięcznie w podziale na produkty
  4. Sprzedaż produktów dla kontrahenta
  5. Sprzedaż produktu dla kontrahentów
  6. Średni przychód i marża na produkcie
  7. Sprzedaż w podziale na kategorie kontrahentów
  8. Sprzedaż w podziale na kategorie ogólne i szczegółowe
  9. Sprzedaż w podziale na magazyny
  10. Sprzedaż w regionach
  11. Top 10 kontrahentów według wartości sprzedaży
  12. Top 10 produktów według wartości sprzedaży
  13. Top 10 produktów według marży
  14. Cykl życia informacje ogólne
  15. Udział grup produktów w sprzedaży
  16. Udział grup kontrahentów w sprzedaży
  17. Sprzedaż dla opiekunów kontrahentów
  18. Średnie ceny dla kontrahentów

Jednym z obszarów w ramach którego dostępne są standardowe raporty jest sprzedaż.

Analogicznie do obszaru sprzedaży występuje wiele innych obszarów biznesowych w ramach których znajdują się standardowe raporty takich jak: zakupy, księgowość, rejestry VAT, kadry i płace, magazyn, produkcja itd.

Comarch BI Point jest idealnym narzędziem przeznaczonym dla analitycznych pracowników firmy. System umożliwia tworzenie merytorycznych, a jednocześnie czytelnych dashboardów menadżerskich będących na wysokim stopniu złożoności. Ze względu na to, że aplikacja działa w przeglądarce internetowej, możliwe jest udostępnianie raportów innym pracownikom.

Główną korzyścią rozwiązania jest zebranie danych z wielu źródeł w jednym miejscu z możliwością zwizualizowania ich w czytelnej postaci.

Integracja #SagitumTeam w kowbojskim stylu

Ostatni weekend wakacji przeżyliśmy w dobrym stylu. Zespół #SagitumTeam bawił się na imprezie integracyjnej na Janiowym Wzgórzu. I chociaż organizowaliśmy już wiele spotkań, które zawsze wspominamy z uśmiechem, to ta impreza z pewnością była wyjątkowa i zostanie w naszej pamięci na długo!

 

– Ten rok jest dla nas szczególnie ważny, ponieważ we wrześniu obchodzimy piąte urodziny Sagitum, a zatem mamy swój pierwszy jubileusz. Czy wiecie, kto pracuje w naszej firmie najdłużej? Kto od wielu lat, nie od 5, ale od 24, pracuje na wspólny sukces Sagitum? – pytał w trakcie imprezy Prezes Piotr Kaczmarczyk wszystkich pracowników.

 

Mimo, że firma Sagitum istnieje na rynku 5 lat, pracują w niej ludzie, którzy współpracują ze sobą od 24 lat! Nie zmienili bowiem branży, a jedynie miejsce pracy.

 

 

Jesteśmy firmą technologiczną – znamy i wierzymy w siłę rozwiązań IT, które każdego dnia usprawniają procesy w firmach naszych Klientów. Ale na codzienną pracę patrzymy z innej perspektywy. Naszą największą siłą są ludzie. Budujemy relacje i dbamy o sprawną komunikację w zespole i poza nim. To podstawa współpracy, która przynosi efektymówił Piotr Kaczmarczyk.

 

Twardzieli w naszej firmie nie brakuje.
Pracownicza integracja przybrała styl country. Pracownicy wraz z Zarządem firmy podzielili się na zespoły i wzięli udział w kowbojskich zabawach. Tego wieczoru:

  • szukaliśmy smaków dzikiego zachodu, degustując różne trunki,
  • doiliśmy mlekodajną krowę – i to na czas!
  • z gwoździem przyczepionym do pasa, celowaliśmy do szyjek szklanych butelek ustawionych na trawie – konkurencja na wypasie!
  • zbieraliśmy jabłka, chodziliśmy po drewnianych spodkach, pokonywaliśmy tor przeszkód, a to wszystko w goglach, które utrudniały utrzymanie równowagi,
  • rzucaliśmy podkową do celu,
  • ujeżdżaliśmy byka,
  • celowaliśmy orzechami do puszek, używając przy tym procy,
  • ćwiczyliśmy swoją sprawność, siłę i kondycję w trakcie biegu z farmerskimi gadżetami.

 

 

Za nami wieczór pełen wrażeń. Zacieśniliśmy relacje, odbyliśmy wiele rozmów, a przy tym dobrze się bawiliśmy.

 

Cenię sobie tego typu spotkania za to, że to często jedyna okazja, by na spokojnie porozmawiać o „niepracowych” sprawach w miłym otoczeniu przyrody skomentował po imprezie Eryk Wdowiak.

 

Doświadczenie niezmiennie pokazuje nam, jak ważna jest rozmowa. Zapraszamy zatem do rozmowy, nie tylko na tematy związane z IT.

 

Grant na zakup technologii dla Sagitum

W ramach programu Sieć Otwartych Innowacji podpisaliśmy umowę na dofinansowanie zakupu zaawansowanego narzędzia analitycznego. Sagitum zainwestuje w system, który wesprze nasze działy techniczne w obsłudze klientów.

 

Wykorzystanie tej technologii pozwoli lepiej niż dotychczas analizować funkcjonowanie systemów i infrastruktury IT u naszych klientów.

 

Jakie korzyści da nam nowy system? Będziemy:

  • automatycznie analizować uwarunkowania procesowo-sprzętowe dla optymalnego i bezbłędnego działania wdrażanych systemów klasy ERP,
  • monitorować i wykrywać awarie, błędy sprzętowe oraz sieciowe za pomocą wdrożonej technologii,
  • sprawniej dobierać działania naprawcze systemów,
  • optymalizować funkcjonowanie infrastruktury sprzętowo-sieciowej u klientów w celu zwiększenia
  • wydajności oraz bezpieczeństwa,
  • weryfikować systemy w zakresie możliwości wdrożenia rozwiązań RPA.

 

SOI to bardzo ciekawy program, a na ogłoszenie jego wyników czekaliśmy kilka miesięcy. Nasz projekt obejmuje zakup gotowego, dedykowanego systemu, który będzie wspierał działy techniczne w obsłudze klientów. Dofinansowanie na poziomie 60%, które mogliśmy zdobyć dzięki SOI, ułatwiło podjęcie decyzji o wzięciu udziału w naborze. W grudniu 2021 roku wspólnie z Pawełem Lubińskim i Kamilem Tańculą opracowaliśmy wniosek, a po kilku miesiącach otrzymaliśmy informację o przyznanym grancie w wysokości 402 000 zł. Realizację projektu rozpoczynamy we wrześniurelacjonuje Małgorzata Jachna, Kierownik Działu B+R oraz Działu Projektów Kluczowych.

 

Sieć Otwartych Innowacji to konkurs, w ramach którego, przyznawane jest dofinansowanie na transfer technologii dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Zgłoszono do niego 79 wniosków, z czego 35 firm, w tym Sagitum, otrzymało dofinansowanie.

Spotkania z Użytkownikami Comarch ERP XL 2022

Korzystasz z rozwiązania Comarch ERP XL?
Chcesz dowiedzieć się więcej o nowościach produktowych i aktualnym kierunku rozwoju systemu?

 

Już we wrześniu odbędzie się kolejna edycja cyklicznego wydarzenia dla firm i Klientów, którzy korzystają z rozwiązań Comarch – Spotkania z Użytkownikami Comarch ERP XL 2022.

Prelekcje kierowane są do osób, które wykorzystują na co dzień funkcjonalności systemu klasy ERP w swoich przedsiębiorstwach i chcą dowiedzieć się więcej o najnowszych aktualizacjach oprogramowania dla optymalizacji procesów biznesowych.

 

Dlaczego o tym mówimy?

Jako Certyfikowany Partner Comarch serdecznie zapraszamy naszych Klientów do wzięcia udziału w wydarzeniu organizowanym przez COMARCH. Uczestnicy spotkania:

  • poznają najnowsze rozwiązania IT dla biznesu,
  • zaktualizują swoją wiedzę na temat systemu klasy ERP,
  • skorzystają z merytorycznej wiedzy praktyków Comarch oraz doświadczenia Klientów, którzy używają systemu na co dzień.

 

W trakcie wydarzenia wysłuchacie kilkunastu praktycznych wystąpień, dzięki którym dowiecie się więcej o aktualnym kierunku rozwoju systemu Comarch ERP XL.

 

Eksperci COMARCH przedstawią:

  • zmiany w ofercie ERP,
  • nowości produktowe – między innymi Comarch sPrint oraz platformę sprzedażową wszystko.pl,
  • rozwiązania sztucznej inteligencji w firmie,
  • moduły systemu do sprawnego zarządzania biznesem.

 

W trakcie spotkania wystąpią również Klienci, którzy opowiedzą o swoich doświadczeniach związanych ze skutecznym wykorzystaniem systemu ERP w firmie.

 

Wydarzenie odbędzie się w 7 miastach. Więcej informacji o spotkaniu oraz formularz do rejestracji, znajduje się na stronie głównej konferencji – Spotkania z Użytkownikami Comarch ERP XL 2022.

Gramy dalej ze Stalą Rzeszów

W ostatnich dniach podsumowaliśmy naszą partnerską współpracę z zespołem piłkarskim Stal Rzeszów w sezonie 2021/2022. W Sagitum wierzymy, że sport oraz biznes mają wiele wspólnego i ważne jest dla nas, aby lokalna drużyna nieustannie się rozwijała. Dlatego kolejny rok jesteśmy sponsorem rzeszowskiego klubu.

 

Stal Rzeszów S.A. stawia na systematyczną, zaplanowaną pracę. Szczególnie ważna jest dla nich inwestycja w młodych piłkarzy, którzy w przyszłości będą zajmować miejsca w najlepszych klubach w Polsce, a nawet w Europie. W sezonie 2022/2023 Sagitum będzie wiernie kibicować piłkarzom w dążeniu do osiągnięcia następnych sukcesów.

 

 

Sprawne zarządzanie, wytrwałość, zaangażowanie – to charakteryzuje zespół, który wypracował w ostatnim sezonie powrót po 28 latach do Fortuna 1. Ligi. I te cechy są również kluczowe dla Sagitum Team, ponieważ wierzymy, że osiąganie zamierzonych celów, w sporcie i w biznesie, zależy od dobrze zorganizowanego działania.

 

Cieszmy się, że mogliśmy spotkać się z przedstawicielami Stali Rzeszów i odebrać podziękowania za miniony sezon.

 

Kolejny rok jesteśmy z Wami – trzymamy kciuki za dalsze sukcesy!

 

 Dzień Światowej Sieci Internetowej z Sagitum

Nie wyobrażamy sobie dnia bez dostępu do sieci internetowej. To dzięki niej możemy z sukcesem wdrażać systemy IT u naszych klientów, prowadzić prace serwisowe oraz administracyjne, a także organizować webinary i konferencje, dzieląc się przy tym wiedzą w formie online.

 

Obecnie niewiele firm potrafi funkcjonować bez Internetu. Jednak tak samo, jak o dobre łącze, powinniśmy zadbać o bezpieczeństwo biznesowych informacji. Warto zadać sobie pytanie: czy dane mojej firmy i klientów są odpowiednio chronione? Aby to osiągnąć, powinniśmy stosować najaktualniejsze programy zabezpieczające informacje przed zagrożeniami płynącymi z sieci internetowej.

 

Klientom, którzy zdecydowali się skorzystać z naszej oferty działań zapewniających bezpieczeństwo danych, rekomendujemy wdrożenie narzędzi, które pozwolą szyfrować firmowe informacje wrażliwe oraz zapewniają anonimowość. To między innymi Barracuda Firewall – system przeznaczony do zadań związanych z cyberbezpieczeństwem, który zajmuje się analizą i odfiltrowaniem zagrożeń płynących z sieci. Pełni rolę zapory, która pozwala na pełny monitoring ruchu sieciowego.

 

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o nowoczesnych rozwiązaniach IT z zakresu bezpieczeństwa i zaawansowanej ochrony przed hakerskimi zagrożeniami – zachęcamy do obejrzenia VIDEO z webinaru realizowanego przy współpracy z naszym partnerem Barracuda, który poprowadził Kamil Tańcula, inżynier systemowy w Sagitum.