Dołącz do nas

W zależności od wybranej ścieżki (techniczna/biznesowa)
zadaniem konsultanta ds. Wdrożeń jest:

• wykonywanie analiz biznesowych;
• projektowanie rozwiązań IT;
• konfigurowanie aplikacji /obiegów w systemie;
• uruchamianie i testowanie stworzonych rozwiązań;
• prowadzenie projektów wdrożeniowych.

Wymagania:

• zdolność analitycznego i logicznego myślenia;
• zainteresowanie systemami informatycznymi;
• komunikatywność i kreatywność;
• mile widziana znajomość budowy i działania systemów workflow oraz ERP;
• mile widziana znajomość zapytań SQL.

Oferujemy:

• możliwość uczestniczenia w ambitnych projektach;
• możliwość wyboru profilu technicznego lub biznesowego;
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub inną preferowaną przez kandydata formę zatrudnienia np. B2B);
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie dopasowane do doświadczenia;
• możliwość pracy z najnowszymi technologiami IT;
• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• przyjazną atmosferę pracy w pozytywnie nastawionym, zgranym i ambitnym zespole;
• możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i doświadczenia;
• niezbędne narzędzia pracy;
• benefity, m.in. dofinansowujemy karty sportowe, pakiet medyczny.

Kluczowe zadania

• Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemów informatycznych;
• Analiza potrzeb klienta;
• Konfiguracja systemów informatycznych do wymagań i specyfiki klienta;
• Wsparcie technicznie/merytoryczne klienta w trakcie trwania projektu;
• Szkolenie klientów w zakresie obsługi systemu klasy ERP.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – rachunkowość, finanse, ekonomia;
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w księgowości lub w płacach i kadrach;
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole;
• Komunikatywność.

Mile widziane:

• Znajomość bazy danych MS SQL– pisanie zapytań do bazy;
• Znajomość systemów klasy ERP – preferowany Comarch ERP XL / Optima;

Oferujemy:

• Możliwość uczestniczenia w ambitnych projektach;
• Umowę o pracę lub inną preferowaną przez kandydata formę zatrudnienia np. B2B;
• Wynagrodzenie ustalane indywidualnie dopasowane do doświadczenia;
• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami IT;
• Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• Przyjazną atmosferę pracy w pozytywnie nastawionym, zgranym i ambitnym zespole;
• Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i doświadczenia;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Benefity, m.in. dofinansowujemy karty sportowe, pakiet medyczny.

Kluczowe zadania

• Zbieranie i dokumentowanie wymagań;
• Analiza i modelowanie procesów biznesowych;
• Współpraca z Działem Programistycznym i Wdrożeniowym przy rozwijaniu systemów i implementacji nowych funkcjonalności;
• Zrozumienie potrzeb użytkowników oraz zaprojektowanie rozwiązań dla Klientów;
• Przygotowywanie specyfikacji implementowanych funkcjonalności;
• Współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.

Nasze oczekiwania

• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia;
• Umiejętność słuchania, zadawania odpowiednich pytań a następnie systematyzowania i przelewania na papier zebranej wiedzy w sposób precyzyjny i zrozumiały (forma dowolna);
• Umiejętność podsumowania efektów z uzyskanych odpowiedzi; 
• Komunikatywność, samodzielność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, punktualność;
• Doświadczenie w zbieraniu oraz dokumentowaniu wymagań biznesowych i funkcjonalnych;
• Umiejętność identyfikowania powiązań i zależności między różnymi elementami systemu;
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji;  
• Znajomość budowy i działania systemów klasy ERP, WMS, BPM;
• Znajomość notacji BPMN/UML;
• Wykształcenie wyższe.

Mile widziane:

• Min. 3 lata doświadczenia w IT;

• Znajomość procesów biznesowych w różnych branżach;
• Znajomość narzędzi typu Trello, JIRA, MS Project;
• Znajomość relacyjnych baz danych, podstaw MS SQL.

Zapewniamy

• Możliwość uczestniczenia w ambitnych projektach i realny wpływ na kształt tworzonego oprogramowania;
• Współpracę z doświadczonym zespołem;
• Niekorporacyjną atmosferę pracy w młodym i kreatywnym zespole;
• Benefity, m.in. dofinansowujemy karty sportowe, pakiet medyczny;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.